Locatiemanager IKC Locatiemanager

28 - 36

Wil jij als locatiemanager kinderopvang IKC bij GMK het beste uit jouw team halen? Wij zijn opzoek naar een locatiemanager IKC met groot hart voor kinderen en collega’s.

Als locatiemanager IKC ben je naast het aansturen van de locaties in je cluster verantwoordelijk voor samenwerking met de aangesloten basisscholen. In sommige gevallen vindt een vergaande samenwerking en IKC vorming plaats. Per cluster kan de indeling van werksoorten verschillen. Binnen GMK hebben we locaties voorscholen, BSO’s en kinderdagverblijven in de verschillende wijken in Amsterdam. Je speelt een integrale rol in het bevorderen van de ontwikkeling en groei van kinderen. Heb jij een groot hart voor kinderen en collega’s? Dan horen we graag van je!

Binnen GMK zijn we actief in verschillende stadsdelen van Amsterdam, waaronder Nieuw-West, Nieuw-Sloten, West, Oud-West, De Baarsjes en Zuid. Op meerdere locaties zijn we op dit moment op zoek naar enthousiaste locatiemanagers die ons team komen versterken.

De locaties zijn goed bereikbaar met het OV en Auto. Bekijk meer informatie over betaald parkeren op Parkeren – Gemeente Amsterdam. De locaties die in cluster Bos & Lommer vallen, zijn: Voorschool Multatuli, BSO Groeiparadijs, voorschool Bos en Lommer en per mei BSO Bos en Lommer.

Je bent veel in contact met je team en heb goed oog op je locatie (s). Daarnaast houdt je contact met verschillende instanties zoals het onderwijs en de GGD. Waar jij echt voor warmloopt zijn KPI’s zoals personele inzet, klanttevredenheid, locatie budget, medewerker tevredenheid, verzuim en veiligheid. Ja, daar zet jij graag je tanden in! Dankzij jouw positieve energie en aandacht voelen medewerkers zich gewaardeerd en gezien en inspireer en motiveer jij het team. Een glimlach verschijnt zodra jij aankomt. ‘Ja, daar is … weer!’ Kunnen we straks jouw naam hier invullen?

Kwalificaties: Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een hbo diploma;

Leidinggevende ervaring: Je hebt ervaring met het aansturen van teams en weet hoe je mensen kunt inspireren;

Sterke communicatievaardigheden: Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt een positieve en motiverende werkomgeving creëren;

Passie voor welzijn en ontwikkeling: Je hebt een oprechte passie voor de groei en het welzijn van zowel kinderen als medewerkers;

Assertiviteit en zelfstandigheid: Je bent assertief, zelfstandig en pakt initiatieven met vertrouwen en energie;

KPI-vaardigheden: Je kunt goed werken met KPI’s en gebruikt deze om je team en de organisatie vooruit te helpen.

Salaris: Een passend salaris dat jouw ervaring binnen de kinderopvang waardeert. Inschaling volgens schaal 10, tussen €3.894 en €5.296 bruto per maand o.b.v. 36 uur;

Contract: Een contract voor 28 – 36 uur per week. We starten met een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan verlengen we natuurlijk!;

Reiskostenvergoeding: Krijg €0,23 per km als je met eigen vervoer reist, of geniet van 100% vergoeding wanneer je met het openbaar vervoer komt;

Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering;

Eindejaarsuitkering: 5,5% extra waardering aan het eind van het jaar;

Vitaliteitsbudget: €180 per jaar om te besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement;

Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren graag in jouw ontwikkeling met volop opleidingskansen;

Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat;

Bonus: Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aanbrengt;

Cultuur: Een plek waar jouw ideeën gehoord worden en je je gezien voelt. Bij GMK word je onderdeel van een warm, energiek en multicultureel team.

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Onder onze vertrouwde namen blijven we met passie en zorg hoogwaardige kinderopvang bieden, waarbij we bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind in Amsterdam. Samen werken we aan een toekomst waarin elk kind in Amsterdam de beste start krijgt. Door onze nauwe samenwerking met scholen en de ontwikkeling van integrale kindcentra (IKC’s) creëren we een omgeving waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Bij GMK draait alles om samen groeien en plezier maken. Zin in dit avontuur? Solliciteer snel via de knop!

Wil je meer weten? Mail naar werkenbij@gmk.nl

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Solliciteer direct

terug naar overzicht